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aurianemnz
25/11/2025
SES
CHÔMAGE-SES
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25 nov. 2025
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aurianemnz
@aurianemnz
Le chômage est un déséquilibre majeur entre l'offre et la... Affiche plus
Pour être considéré comme chômeur, tu dois réunir trois conditions : être actif, en âge de travailler, sans emploi, chercher du travail et être disponible. C'est plus précis qu'on ne le pense !
Le salariat tel qu'on le connaît est apparu à la fin du XIXe siècle. Avant, les relations de travail étaient très différentes. La stabilisation du salariat s'est faite grâce à la construction juridique du contrat de travail et du droit du travail.
Être actif signifie qu'on travaille ou qu'on cherche du travail - on "offre" sa force de travail sur le marché. À l'inverse, être inactif veut dire qu'on n'a pas d'emploi et qu'on n'en cherche pas (comme les étudiants ou les retraités).
💡 Bon à savoir : La frontière entre emploi, chômage et inactivité n'est pas toujours claire dans la réalité !
L'INSEE et Pôle Emploi ne comptent pas le chômage de la même façon, ce qui peut créer des différences dans les statistiques. L'INSEE suit les critères internationaux du BIT (Bureau International du Travail) avec des enquêtes trimestrielles.
Le taux de chômage se calcule ainsi : × 100. En France, il tourne autour de 9,4% actuellement. Le taux d'emploi (65,6%) montre combien de personnes en âge de travailler ont effectivement un emploi.
Attention, certaines situations échappent aux statistiques ! Le halo du chômage concerne les personnes qui voudraient travailler mais ne respectent pas tous les critères (personnes découragées). Le sous-emploi touche ceux qui travaillent à temps partiel contraint.
💡 À retenir : Les chiffres du chômage dépendent des critères utilisés - d'où l'importance de bien les comprendre !
Le chômage conjoncturel est temporaire et lié aux variations de l'activité économique. Quand l'économie ralentit, la demande de biens et services baisse, et hop : moins d'embauches !
Les chocs économiques peuvent tout bouleverser. Un choc d'offre (usine détruite) ou un choc de demande (baisse du pouvoir d'achat) créent des déséquilibres. Les entreprises ajustent alors leur production et leurs effectifs selon la demande anticipée.
C'est un cercle vicieux qui s'auto-entretient : baisse de production → moins d'investissements → hausse du chômage → baisse de la consommation → encore moins de demande. La loi d'Okun confirme cette relation inversée entre croissance du PIB et chômage.
💡 Astuce : Retiens que "conjoncturel" = temporaire et lié à la conjoncture économique du moment !
Depuis les années 70, la recette principale consiste à soutenir la demande globale. L'idée ? Relancer la consommation et l'investissement pour créer des emplois.
L'État peut utiliser des politiques budgétaires : augmenter les prestations sociales, les investissements publics, ou baisser les impôts. Tout cela augmente le pouvoir d'achat et relance la machine économique. Les politiques monétaires baissent les taux d'intérêt pour encourager les crédits.
Les travaux publics ont un double effet : ils soutiennent l'investissement privé ET créent directement de l'emploi public. C'est du gagnant-gagnant ! L'indemnisation du chômage soutient aussi la demande en maintenant le pouvoir d'achat des chômeurs.
💡 Logique économique : Plus de demande = plus de production = plus d'emplois. C'est l'effet boule de neige positif !
Le chômage structurel est plus coriace : il ne dépend pas des cycles économiques mais de la structure même de l'économie. Il y a inadéquation durable entre offre et demande de travail.
Le principal problème ? Les difficultés d'appariement. L'économie évolue constamment : certains emplois disparaissent, d'autres se créent, mais dans d'autres secteurs ou régions. Les travailleurs ne sont pas toujours mobiles géographiquement ou n'ont pas les bonnes qualifications.
Les rigidités institutionnelles compliquent aussi les choses : SMIC, indemnisation chômage, cotisations sociales, protection de l'emploi. Selon certains économistes, ces règles peuvent décourager les embauches en rendant le marché du travail moins flexible.
💡 À comprendre : "Structurel" = problème de fond dans l'organisation du marché du travail, pas juste une mauvaise passe !
Le marché du travail souffre d'asymétries d'information : employeurs et employés n'ont pas les mêmes informations, ce qui crée des dysfonctionnements.
La sélection adverse pose problème : si les salaires sont trop bas, seuls les travailleurs peu qualifiés postulent, car les qualifiés estiment mériter mieux. L'aléa moral surgit après l'embauche : le salarié peut relâcher ses efforts une fois en poste.
Face à ces problèmes, les entreprises créent des salaires d'efficience : ils payent au-dessus du marché pour attirer et fidéliser les bons éléments. Malin, mais ça peut exclure les moins qualifiés et créer du chômage.
💡 Paradoxe : Des salaires trop bas OU trop hauts peuvent créer du chômage, mais pour des raisons différentes !
Pour combattre le chômage structurel, il faut flexibiliser le marché du travail. Les entreprises doivent pouvoir adapter plus facilement leurs effectifs aux fluctuations économiques : modifier les postes, ajuster les horaires, utiliser des contrats plus souples.
La formation est cruciale : formation initiale solide ET formation continue tout au long de la carrière. Cela améliore "l'employabilité" et permet d'adapter les compétences aux besoins des entreprises. Des politiques spécifiques ciblent les chômeurs.
Réduire le coût du travail via les cotisations sociales peut aussi aider : moins cher d'embaucher = plus d'embauches. Mais attention, cette baisse peut avoir des effets contradictoires selon qu'elle stimule l'offre (embauches) ou la demande (pouvoir d'achat).
💡 Équilibre délicat : Il faut trouver le bon dosage entre flexibilité pour les entreprises et protection pour les salariés !
Notre compagnon IA est spécialement conçu pour répondre aux besoins des étudiants. Sur la base des millions d'éléments de contenu que nous avons sur la plateforme, nous pouvons fournir des réponses vraiment significatives et pertinentes aux étudiants. Mais il ne s'agit pas seulement de réponses, le compagnon a encore plus pour but de guider les élèves dans leurs défis d'apprentissage quotidiens, avec des plans d'étude personnalisés, des quiz ou des éléments de contenu dans le chat et une personnalisation à 100% basée sur les compétences et les développements de l'étudiant.
Tu peux télécharger l'application dans Google Play Store et dans l'App Store d'Apple.
Oui, tu as un accès entièrement gratuit à tous les contenus de l'appli, tu peux chatter ou suivre les créateurs à tout moment. De plus, nous proposons Knowunity Premium, qui te permet de réviser sans limites!
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L'application est très facile d'utilisation et bien conçue. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais et j'ai pu apprendre beaucoup de choses grâce aux présentations ! Je vais certainement utiliser l'application pour un travail en classe ! Et comme source d'inspiration personnelle, elle est bien sûr aussi très utile.
Stefan S
utilisateur iOS
Cette application est vraiment super. Il y a tellement de fiches de révision et d'aide, [...]. Par exemple, la matière qui me pose problème est le français et l'appli a un choix d'aide très large. Grâce à cette application, je me suis améliorée en français. Je la recommanderais à tout le monde.
Samantha Klich
utilisatrice Android
Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.
Anna
utilisatrice iOS
Meilleur application je voulais m'entraîner pour mes maths puis j'ai tout compris d'un coup c'est mon nouveau prof maintenant 🤣🤣
Thomas R
utilisateur d' Android
super application pour réviser je révise tout les soirs
Esteban M
utilisateur d'Android
Permet de vraiment comprendre les cours sous forme de fiches de révisions déjà faites ! Incroyable, je recommande vraiment
Leny
utilisateur d'Android
L'application est tout simplement géniale ! Il me suffit de taper mon sujet dans la barre de recherche et je le vérifie très rapidement. Je ne dois plus regarder 10 vidéos YouTube pour comprendre quelque chose et j'économise ainsi mon temps. Je te le recommande !
Sudenaz Ocak
utilisateur Android
Cette application m'a vraiment fait m'améliorer ! J'étais vraiment nul en maths à l'école et grâce à l'appli, je suis meilleur en maths ! Je suis tellement reconnaissante que vous ayez créé cette application.
Greenlight Bonnie
utilisateur Android
PARFAIT 🌟 💕🔥 ça facilite Vrmt la révision avec des fiches de révisions fascinants✨🥰
Khady
utilisatrice d'Android
Je conseille vraiment ! je galère à avoir des cours clairs et ça aide énormément !!
Claire
utilisatrice iOS
C’est vraiment mais vraiment la meilleurs appli au début de l’année au collège jetait une élève perturbatrice et j’avais 9 de moyenne générale plus précisément 9,68... Et la un de mes potes me donne cette appli pour réviser c’était incroyable y’a des fiche de révision des quiz bref grâce à cette appli je suis passé de 9,68 à 17,40 trop contente 🤩🤩
Raoul
utilisateur IOS
Knowunity est vraiment une application incroyable elle est pour tous les âges et s’adapte à tous les niveaux.Elle permet de mieux comprendre et apprendre. Cette application est super pour les devoirs et pour les contrôles je la recommande à tous le monde petit ou grands
Ella
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Sudenaz Ocak
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aurianemnz
@aurianemnz
Le chômage est un déséquilibre majeur entre l'offre et la demande de travail qui touche de nombreux pays. Comprendre ses causes et ses solutions est essentiel pour saisir les enjeux économiques actuels. Ce chapitre explore les différents types de chômage... Affiche plus
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Le salariat tel qu'on le connaît est apparu à la fin du XIXe siècle. Avant, les relations de travail étaient très différentes. La stabilisation du salariat s'est faite grâce à la construction juridique du contrat de travail et du droit du travail.
Être actif signifie qu'on travaille ou qu'on cherche du travail - on "offre" sa force de travail sur le marché. À l'inverse, être inactif veut dire qu'on n'a pas d'emploi et qu'on n'en cherche pas (comme les étudiants ou les retraités).
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Le taux de chômage se calcule ainsi : × 100. En France, il tourne autour de 9,4% actuellement. Le taux d'emploi (65,6%) montre combien de personnes en âge de travailler ont effectivement un emploi.
Attention, certaines situations échappent aux statistiques ! Le halo du chômage concerne les personnes qui voudraient travailler mais ne respectent pas tous les critères (personnes découragées). Le sous-emploi touche ceux qui travaillent à temps partiel contraint.
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C'est un cercle vicieux qui s'auto-entretient : baisse de production → moins d'investissements → hausse du chômage → baisse de la consommation → encore moins de demande. La loi d'Okun confirme cette relation inversée entre croissance du PIB et chômage.
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Les travaux publics ont un double effet : ils soutiennent l'investissement privé ET créent directement de l'emploi public. C'est du gagnant-gagnant ! L'indemnisation du chômage soutient aussi la demande en maintenant le pouvoir d'achat des chômeurs.
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Réduire le coût du travail via les cotisations sociales peut aussi aider : moins cher d'embaucher = plus d'embauches. Mais attention, cette baisse peut avoir des effets contradictoires selon qu'elle stimule l'offre (embauches) ou la demande (pouvoir d'achat).
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Découvrez les différentes stratégies pour lutter contre le chômage, y compris les politiques budgétaires et monétaires, les causes du chômage structurel et conjoncturel, ainsi que les solutions pour améliorer l'adéquation des qualifications. Ce résumé aborde les enjeux du marché du travail et les mesures à prendre pour réduire le taux de chômage en France.
SESExplorez les différentes stratégies pour lutter contre le chômage, y compris les politiques d'intervention gouvernementale, les causes du chômage structurel et conjoncturel, ainsi que les solutions de flexibilisation et de formation. Ce résumé est essentiel pour les étudiants en sciences économiques préparant le bac.
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Samantha Klich
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Waouh, je suis vraiment abasourdi. J'ai essayé l'application parce que je l'avais déjà vue plusieurs fois dans la publicité et j'ai été absolument choquée. Cette appli est L'AIDE dont on rêve pour l'école et surtout, elle propose tellement de choses, comme des rédactions et des fiches qui m'ont personnellement TRÈS bien aidé.
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