Structure sociale et évolution de l'emploi
La société française a connu des transformations majeures qui ont bouleversé son organisation sociale. La désindustrialisation et le déclin de l'agriculture ont redistribué les cartes, laissant place à une tertiarisation massive de l'économie.
Ces changements s'accompagnent d'une féminisation du travail, portée par la nécessité d'un double salaire dans les ménages et la volonté des femmes d'obtenir une autonomie financière. La massification scolaire élève le niveau de qualification général, mais crée paradoxalement une polarisation des emplois.
L'émergence de l'ultraflexibilité du travail commelestatutd′auto−entrepreneur transforme les rapports sociaux. Selon Henri Mendras, cette évolution conduit à une "moyennisation" de la société - sa fameuse théorie de la toupie où les classes moyennes deviennent majoritaires.
À retenir : Ces mutations économiques redéfinissent complètement la stratification sociale française et remettent en question l'analyse traditionnelle des classes sociales.
Les trois grands penseurs des classes sociales proposent des grilles de lecture différentes. Karl Marx oppose prolétariat et bourgeoisie selon leur rapport aux moyens de production, distinguant classe en soi (position objective) et classe pour soi (conscience de classe).
Max Weber complexifie cette vision en identifiant trois ordres : économique (niveau de richesse), social (groupes de statut selon le prestige) et politique (accès au pouvoir). Pierre Bourdieu enrichit encore l'analyse avec ses capitaux : économique, culturel (connaissances valorisées) et social (réseaux relationnels).
Ces approches théoriques permettent de comprendre pourquoi des personnes aux revenus similaires peuvent avoir des modes de vie très différents selon leur capital culturel et leurs réseaux sociaux.