La mobilité sociale : définition et mesure

La mobilité sociale se distingue de la mobilité géographique et professionnelle. Elle fait référence au changement de position sociale, que ce soit entre générations (intergénérationnelle) ou au cours de la vie d'une personne (intragénérationnelle). La mobilité peut être verticale (ascendante ou descendante) ou horizontale.

Définition: La mobilité sociale intergénérationnelle compare la position sociale des enfants à celle de leurs parents, tandis que la mobilité sociale intragénérationnelle examine les changements de position sociale au cours de la vie d'un individu.

Exemple: Un exemple de mobilité sociale ascendante serait le passage d'un enfant d'ouvrier au statut de cadre.

Les tables de mobilité sont utilisées pour mesurer la mobilité intergénérationnelle et évaluer l'égalité des chances dans une société. Elles comparent généralement la catégorie socioprofessionnelle (PCS) des pères à celle de leurs fils.

Vocabulaire: Les PCS (Professions et Catégories Socioprofessionnelles) incluent les indépendants (agriculteurs exploitants, artisans, commerçants, chefs d'entreprises) et les salariés (cadres et professions intellectuelles supérieures, professions intermédiaires, employés, ouvriers).

Il existe deux types de tables de mobilité :

1. La table de destinée : Elle montre ce que sont devenus les fils en fonction de la PCS de leur père.
2. La table de recrutement : Elle indique l'origine sociale des personnes dans chaque PCS.

Highlight: La diagonale d'une table de destinée représente la reproduction sociale, c'est-à-dire les cas où les enfants ont la même PCS que leurs parents.

Analyse des tables de mobilité observée et fluidité sociale

Les tables de mobilité permettent d'analyser la mobilité observée et la fluidité sociale. La mobilité observée peut être structurelle (due aux changements dans la structure des emplois) ou nette (liée à la fluidité sociale).

Définition: La fluidité sociale mesure l'égalité des chances d'accéder à une position sociale indépendamment de son origine sociale.

L'analyse des tables de mobilité révèle plusieurs phénomènes :

1. La reproduction sociale : tendance à rester dans la même catégorie que ses parents.
2. La mobilité ascendante : accès à une catégorie supérieure à celle des parents.
3. Le déclassement : passage à une catégorie inférieure à celle des parents.

Exemple: Dans une table de mobilité sociale, on peut observer que 33,8% des fils de cadres deviennent eux-mêmes cadres, illustrant une forte reproduction sociale dans cette catégorie.

La mobilité féminine présente des spécificités par rapport à la mobilité masculine, notamment en raison des différences dans les parcours professionnels et les choix de carrière.