Mobilité sociale : caractéristiques et facteurs
La mobilité intergénérationnelle compare ta position sociale à celle de tes parents, tandis que la mobilité intragénérationnelle suit ton évolution personnelle. La mobilité observée se décompose en mobilité structurelle (contrainte par l'évolution économique) et nette (fluidité réelle).
Les tables de destinée montrent où arrivent les fils d'une catégorie donnée, les tables de recrutement révèlent d'où viennent les membres d'une catégorie. Le déclassement social peut être intergénérationnel ou scolaire.
Bourdieu identifie plusieurs capitaux influençant la mobilité : capital culturel (diplômes, biens culturels), capital social (réseau relationnel) et capital économique (patrimoine, revenus). Ces ressources se transmettent et reproduisent les positions sociales.
💡 À retenir : La fluidité sociale mesure les chances réelles de mobilité indépendamment des contraintes structurelles - c'est l'indicateur clé d'une société méritocratique.