Le progrès technique et les inégalités : l'envers du décor
Le progrès technique crée malheureusement une polarisation de l'emploi qui accentue les inégalités de revenus. Les travailleurs hautement qualifiés voient leur demande exploser, donc leurs salaires augmenter.
À l'inverse, les emplois peu qualifiés sont souvent automatisés ou délocalisés. Les caissiers sont remplacés par des caisses automatiques, les tâches administratives par des logiciels.
Cette dynamique crée deux mondes : d'un côté, des spécialistes en IA ou en analyse de données très bien payés ; de l'autre, des travailleurs dont les compétences deviennent obsolètes.
Cependant, les politiques éducatives peuvent contrebalancer ces effets. En formant plus de personnes qualifiées, on augmente l'offre de main-d'œuvre compétente, ce qui fait pression à la baisse sur les salaires élevés.
Tesla attire les meilleurs ingénieurs avec des salaires exceptionnels, mais si le nombre d'ingénieurs qualifiés explose, cette pression salariale diminuera.
💡 À retenir : Le progrès technique creuse naturellement les inégalités, mais l'éducation peut limiter ces effets négatifs.