Les entreprises, gouvernées et organisées (SES 1ère)

Légende alternative :

I technique de commercialisat ( vente en s vente en ligne) - f HOW : 1 magasin nouv. source de matière première! → énergies solaires) du travail (énergies fossiles nouv. forme d' orga. ( fordisme → toyotisme) •10. Max Weber (sociologue allemand); A travaillé la notion d'obéissance et I'organisation hiérarchique Bureaucratie: autorité repose sur le droit importance du contrôle hiérarchique recrutement sur la base des compétences indivres exercent des fonctions qu'ils ne peuvent transmettre sur XX ²₂ → Grandes entreprises : organisation modèle américaine (Taches décomposées: gestes simples et repetitifs) Division travail. XXI² Grandes. entreprises organisation modèle japonais. Pouvoir décentralise: responsabilités aux travailleurs Salaries polyvalents: s'adapter DATES 1791: Loi de Chapelier (grèves illégales: interdit assoc. ouvrières & coalition 1864 Abolition du délit de coalition (grives légales) 1884: Loi Waldeck-Rousseau (autorise 1 ● ▸ sindicats) 1946. Droit de grève incrit dans la Constitution s . 5.1 Définitions Bien = produit matériel (stockable) -durable = peut être utilisé plusieurs fois non durable = peut être utilisé 1x • Service = produit immatériel (non stockable) • Production marchande = destinée à être vendue à un prix sup. au coût de production • Production non marchande gratuitement ou à un de prod. 11. proposée - prix inf. au coût Administrations publiques = organisations financées par l'Etat à partir des prélèvements obligatoires (impôts) Associations = organisations qui produisent des services non marchands et qui sont financées par des dons ou cotisations volontaires. • Entreprise = orga. qui effectue une prod. marchande. publique = appartient en totalité / majorité 50% son privée = appartient à 11 plusieurs parti- culiers, indep. des pouvoirs publiques. Statut juridique détermine règles de fonctionnement d'une entreprise + droits et obligations dul des dirigent (s). . . . · Action = titre de propriété d'une entreprise, celui qui possède une action devient donc propriétaire d'une partie de l'entreprise = il reçoit une partie des bénéfices 1 = le dividende) . Responsabilité illimitée = en cas de faillite de l'entreprise → priorité remboursement des dettes biens perss. du dirigeant pourront être saisi si la vente de l'entreprise suffit pas. ne ● Responsabilité limitée = en cas de faillite- biens perso. du dirigeant protégés, seule la vente de l'entreprise remboursera les dettes. • Cessation de paiement plus régler lorsqu'on ne peut ses dettes avec l'actif dispo. H • Innovation majeure/ de rupture = vise à répondre à modifie un nour. besoin et profondeur la manière de en consommer Actif disponible = rentrée d'argent → chiffre d'affaire Innovation incrementale | mineure = consiste à améliorer un élément existant. • Invention = découverte, prototype la recherche développement issu de Innovation = prod. à commercialisation d'une invention. échelle et grande SE.S. ~ Suite définitions = • Organisation hiérarchique - orga. qui oblit à des règles établies à l'avance • Valeur ajoutée = prod. réelle de l'entreprise • Négociations collectives = entre représentants. des salariés et ceux des employeurs But → s'entendre sur des règles de condition de travail et de rémunération · • Grève action collective décidée salariés. Pas rémunérés pdt Droit de grève protégée par la Constitution. un cadre des règles ce qui est légal 12 Institutionnalisation des conflits = donner aux conflits, définir ой раб. par les grève.