Les entreprises Organisées et gouvernées Cycle de vie de l'entreprise: ensemble d'étape en fonct de l'âge d'une entreprise et de sa taille. A chaque étape les moteurs et frein de la croissance évoluent Chap 6 Statu juridique: cadre légal de l'entre if définit la façon dont le chef d'entre et ses clients sont liées. 2 types de gouvernancea: 5 0 centralisée: tout les pouvoirs entre nos propre mains, le patron donne des ordres à tout le monde. - décentralisée pouvoir à d'autre personne qui vont la géré. Gouvernance d'entreprise: ensemble des regles qui Répartisse les pouvoirs entre les dif acteurs d'une entreprise. Prise de déci- sion se fait alors selon les modalitées tou- centralisees Les parties prenantes sont liées entre elles par des contrats. Parties prenantes: agents économique qui joue Arôles ou concernés par l'activité de l'entreprise. Il y a des parties prenantes internes (salariées) et externes I clients, concuerent). Coopération comportement ou chacun poursuit ses intérêts en considérant ceux des autres, on agir au nom d'intérêt commun pour "coopéré" Conflit: Opposit d'individus, groupe d'individus avec des intérêts divergents. Relations sociales au sein de l'entreprise varie entre conflit et coopéeat. Les relat conflictu- elles peuvent remettre en cause l'organisal hierarchique L Résolut de ces conflits débouche ser des Compromit entre les parties prenantes grâce à des négociations.

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