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29/04/2022
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Schema bilan Chapitre 5 A. COMMENT DÉFINIR ET MESURER LES CARA- CTERISTIQUES DU TRA- VAIL ET DE L'EMPLOI ? travail activité humaine, remunérée ou non. : actifs en emplor, (salaries ou indépendants chomeurs population active: indiraus qui exercent au recherchent, un emploi (des emplois de qualité inégale (salaire) Conditions de travail, perspective [pofessione) 2.QUELLES SONT LES EVOLUTIONS DE L'ORGANISATION OU TRAVAIL? Taylorisme: dursion verticale et horizontale du travail • recherche du "one best way Fordisme • chaîne de montage •standardis • hausse des salaires 3. COMMENT EVOLUE LE POUVOIR INTEGR- ATEUR DU TRAVAIL? soc- rôle essentiel du travail dans l'inté gration iale • source de position Prociale, de ↓ modèles post-tayloriens: prestillité ● • recomposition des tâches • flexibilité du travail travail en équipe, auto- nomie et responsabilisat des salariés • source de liens sociaux • source de revenus et de consommation (management participatif • structuration de l'EDT evolutions de l'emploi • hausx du taux de chômage • hausse de la part des emplois a Laurée limitée sujets de dissertation 1) Le travail est-il encore source de integration sociale ? 2 Comment expliquer la determination des salaires? de nombreux individus sont privés de l'accès a l'emploi ou exercent des emplois pré- caires évolution des conditions de travail le travail devient plus interemant Le developpement des. et plus autonome, mais Le pouvoir integrateur du emplois a durée limitée les normes et les délais travail reste important. et a temps partiels rend sont plus stricts, le plus incertaines les fronteres travail est + intensif. entre emploi, chômage, mais s'attenue. certains pour individus (perte de lien social, revenues moins stables, sentiment d'échec,...) et inactivite sujets d' EC3/ 1) vous montrere? que les salaires ne se determinent par la rencontre entre l'offre et la demande sur yas seulement marché (2) vous montrere2 que les modes de determination des salaires sont multiples. Questions de connaissances = 1) Expliquer ce que sont les formes...
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particulières d'emploi 2) quelles for mes peut revetir la flexibilité du travail ? quoint tatier qualitative ext de Tayler 3) Expliquer les principes de l'organisation scientifique du travail 4) Qu'est ce fordis me le que