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14/02/2023
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Chapitre 6- 6- Définitions chômage (définition ) : moment de déséquilibre du marché du travail, durant lequel l'offre d'emplois est supérieure à la demande d'emplois, et donc que l'offre de travail est supérieure à la demande de travail → offre d'emplois / demande de travail => les employeurs → offre de travail / demande d'emplois => les travailleurs travail (définition ) : toute activité, utile à une personne ou une société, pour transformer son environnement → facteur de production, force de travail emploi (définition): exercice d'une activité professionnelle déclarée et rémunérée qui apporte un statut social chômeur (définition): personne sans activité professionnelle et qui en recherche une sous emploi (définition ) : travail réduit involontaire → situation d'individus ayant un emploi à temps partiel souhaitant travailler plus, ainsi que ceux ayant involontairement travaillé moins que d'habitude (chômage partiel, technique) → personnes actives occupées qui sont à temps partiel et souhaitant travailler plus → personnes actives occupées qui ont subi du chômage partiel actif (définition): est une personne qui occupe ou recherche un emploi → les chômeurs sont donc des actifs → en revanche, les personnes au foyer ne sont pas « actives » au sens du marché du travail... inactif (définition): est une personne qui n'est ni en emploi, ni au chômage → les jeunes de moins de 15 ans, étudiants...
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et retraités ne travaillant pas en complément de leurs études ou de leur retraite, personnes au foyer, personnes en incapacité de travailler... • Taux d'activité = population active population en âge de travailler x 100 • Taux de chômage = nombre de chômeurs population active x 100 3 types / causes de chômage chômage classique = chômage volontaire ou dû à un coût du travail trop élevé et la présence de rigidités sur le marché chômage conjoncturel = chômage dû à une faiblesse de l'activité économique du pays chômage structurel = chômage dû à des problèmes d'appariement entre l'offre et la demande, et aux asymétriques d'informations ● coût du travail (définition ) : totalité des coûts supportés par l'employeur (somme du salaire net versé au salarié + cotisations sociales patronales et salariales). asymétrie d'information (définition): lorsqu'un des participants à l'échange (l'offreur ou le demandeur) dispose d'informations importantes dont l'autre est dépourvue → elle peut porter sur : les caractéristiques cachées (information cachée ) ou les actions cachées (comportement différent que celui qui est prévu ) sélection adverse = anti-sélection (définition ) : concept d'AKERLOF dans son célèbre article << the market of Lemons » (1970), processus résultant d'une asymétrie d'information qui conduit à éliminer les produits de meilleure qualité → ce processus peut conduire à la disparition du marché aléa moral (définition): situation dans laquelle, après signature d'un contrat, une des parties modifie son comportement au détriment de l'autre demande effective = demande anticipée (définition): concept de KEYNES, la demande des ménages anticipée par les producteurs pour déterminer leur niveau de production, et donc les emplois à créer ou détruire. → le niveau de demande qui est anticipé par les entreprises à partir de leurs prédictions → elle est un élément essentiel expliquant la conjoncture et le niveau d'emploi (donc le niveau de chômage) → si la demande anticipée est faible, les anticipations des entrepreneurs se traduiront par une offre faible, de faibles revenus distribués et dépensés et de nouveau par une demande anticipée faible chômage frictionnel (définition ) : chômage provoqué par le délai nécessaire à une personne pour trouver un emploi appariement (définition): capacité du marché à mettre en adéquation (mise en relation) l'offre et de la demande de travail → problèmes d'appariement : faible mobilité du facteur; inadéquation des qualifications requises et détenues; manque d'information; conditions de travail non satisfaisantes ( pénibilité, horaires, salaire...) CICE (crédit d'impôts pour la compétitivité et l'emploi) (définition): dispositif fiscal pour baisser les charges (cotisations) patronales, baisser le coût du travail et donc stimuler les embauches demande globale = DG ( définition ) : composée de la consommation des ménages, de l'investissement des entreprises et des exportations → DG = C+1 X demande intérieure + demande extérieure → l'ensemble des biens et services qui sont achetés par l'ensemble des agents économiques (ménages, entreprises, administrations publiques...) → il s'agit donc d'un agrégat macroéconomique et non d'une demande qui serait révélée sur un marché multiplicateur keynésien = effet multiplicateur = multiplicateur budgétaire (définition): concept de KEYNES, l'effet par lequel une dépense publique provoque une augmentation de la dépense privée plus importante encore au sein du système économique. Il permet de calculer l'impact de la hausse des dépenses publiques sur la production → politique économique conjoncturelle expansionniste visant à stimuler la production et l'emploi → exemple: Si l'État dépense par exemple 100 € pour construire une route, il embauche des ouvriers, achète des matériaux, etc