L'Inde et la stratégie du savoir : quand les cerveaux deviennent un atout
Tu te demandes comment l'Inde est devenue une puissance technologique ? Tout commence par une stratégie simple mais brillante : encourager ses étudiants à partir étudier ailleurs pour mieux revenir.
Plus de 500 000 étudiants indiens étudient actuellement dans 86 pays différents, principalement dans les domaines des nouvelles technologies, de la finance et des biotechnologies. Ces étudiants choisissent surtout des pays riches développés pour leur formation.
Le retour de ces "cerveaux" enrichit littéralement l'Inde. En 2018, les transferts financiers ont rapporté 8 millions de dollars au pays. Mais c'est surtout le transfert de compétences qui fait la différence.
L'exemple le plus frappant ? Bangalore, surnommée la "Silicon Valley indienne". Cette région ultra-innovante doit son succès aux étudiants revenus au pays, comme Sundar Pichai, PDG d'Alphabet (Google), qui illustre parfaitement cette réussite du brain gain.
Astuce : Le système des IIT (Instituts Indiens de Technologie) forme 400 000 informaticiens par an - une main d'œuvre qui attire désormais les multinationales comme Cap Gemini, qui emploie plus de salariés en Inde qu'en France !
Attention toutefois : avec seulement 23 IIT pour 1,5 milliard d'habitants, le système reste sous pression et le brain drain continue de poser des défis au développement universitaire indien.