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Évolution de la structure socioprofessionnelle en France depuis 1950 et SES Terminale

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Évolution de la structure socioprofessionnelle en France depuis 1950 et SES Terminale

Voici le résumé optimisé pour le référencement en français :

L'évolution de la structure socioprofessionnelle en France depuis 1950 a été marquée par la salarisation, la tertiarisation et la féminisation de l'emploi. Ces changements ont entraîné une remise en question de l'approche en termes de classes sociales pour comprendre la société française actuelle. Les principales tendances incluent le développement des professions intermédiaires et cadres, le déclin ouvrier, et l'expansion du secteur tertiaire.

• La salarisation a conduit à une augmentation des employés et cadres, avec un déclin des entrepreneurs individuels.
• La tertiarisation a vu le développement des services et le déclin des secteurs primaire et secondaire.
• La féminisation de l'emploi est liée à l'expansion du secteur tertiaire.
• La hausse de la qualification des travailleurs a entraîné une croissance des professions intermédiaires et cadres.
• L'approche en termes de classes sociales est remise en question par l'homogénéisation des modes de consommation et l'élargissement de la classe moyenne.

10/02/2022

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C
EC3
- Vous montreres que la structure socioprofessionnelle
CHAP 3 a evolui en France depuis la seconde moitié du XXe s.
Salarisation
- dev

Remise en question de l'approche en termes de classes sociales

L'approche en termes de classe sociale est-elle toujours pertinente pour rendre compte de la société française actuelle ? Plusieurs facteurs remettent en cause cette approche traditionnelle.

On observe une diminution des distances inter-classes, avec une homogénéisation des modes de consommation et un développement numérique de la classe moyenne. Le déclin des ouvriers contribue également à cette évolution.

Definition: Les classes sociales sont des groupes d'individus partageant des caractéristiques socio-économiques similaires et une position comparable dans la hiérarchie sociale.

Paradoxalement, on constate une distance intra-classe importante, avec une classe moyenne de plus en plus large et très hétérogène. Cette situation complexifie l'analyse en termes de classes sociales.

Les inégalités d'accès à la classe moyenne persistent, remettant en question l'idée d'une société majoritairement constituée de classes moyennes.

Quote: "La diminution des identifications subjectives au sein des classes populaires et moyennes" illustre la difficulté croissante à se reconnaître dans une classe sociale spécifique.

Enfin, la multiplication des facteurs d'individualisation contribue à rendre l'approche en termes de classes sociales moins pertinente pour comprendre la structure sociale actuelle.

Highlight: La structure socioprofessionnelle SES actuelle nécessite une analyse plus nuancée, prenant en compte à la fois les évolutions structurelles de l'emploi et les transformations des identités sociales.

C
EC3
- Vous montreres que la structure socioprofessionnelle
CHAP 3 a evolui en France depuis la seconde moitié du XXe s.
Salarisation
- dev

Voir

Évolution de la structure socioprofessionnelle en France

La structure socioprofessionnelle en France a connu des changements significatifs depuis la seconde moitié du XXe siècle. Ces transformations se caractérisent principalement par trois phénomènes : la salarisation, la tertiarisation et la féminisation de l'emploi.

La salarisation se manifeste par le développement des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) employés, cadres et professions intellectuelles supérieures (CPIS), et professions intermédiaires (PI). On observe parallèlement un déclin de la valeur ajoutée versée aux entrepreneurs individuels.

Highlight: Ce phénomène de salarisation a commencé avant 1945, mais on note un retour des indépendants depuis les années 2000, notamment avec l'émergence de plateformes comme Uber.

La tertiarisation se caractérise par le développement des secteurs de service et de la PCS employés, accompagné d'un déclin du secteur primaire et surtout du secteur secondaire à partir de la fin des années 1970.

Vocabulary: La tertiarisation désigne le processus de transition d'une économie dominée par l'industrie vers une économie dominée par les services.

La féminisation de l'emploi est étroitement liée à la tertiarisation, avec le développement de secteurs d'emploi très féminins.

Enfin, on constate une hausse de la qualification des travailleurs et des emplois, illustrée par le développement des PCS CPIS et PI.

Example: Le développement des services à la personne illustre la tertiarisation et la féminisation de l'emploi, tout en maintenant une part d'emplois peu qualifiés dans le tertiaire.

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Louis B., utilisateur iOS

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Stefan S., utilisateur iOS

L'application est très simple à utiliser et bien faite. Jusqu'à présent, j'ai trouvé tout ce que je cherchais :D

Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.

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• La salarisation a conduit à une augmentation des employés et cadres, avec un déclin des entrepreneurs individuels.
• La tertiarisation a vu le développement des services et le déclin des secteurs primaire et secondaire.
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• L'approche en termes de classes sociales est remise en question par l'homogénéisation des modes de consommation et l'élargissement de la classe moyenne.

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La structure socioprofessionnelle en France a connu des changements significatifs depuis la seconde moitié du XXe siècle. Ces transformations se caractérisent principalement par trois phénomènes : la salarisation, la tertiarisation et la féminisation de l'emploi.

La salarisation se manifeste par le développement des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) employés, cadres et professions intellectuelles supérieures (CPIS), et professions intermédiaires (PI). On observe parallèlement un déclin de la valeur ajoutée versée aux entrepreneurs individuels.

Highlight: Ce phénomène de salarisation a commencé avant 1945, mais on note un retour des indépendants depuis les années 2000, notamment avec l'émergence de plateformes comme Uber.

La tertiarisation se caractérise par le développement des secteurs de service et de la PCS employés, accompagné d'un déclin du secteur primaire et surtout du secteur secondaire à partir de la fin des années 1970.

Vocabulary: La tertiarisation désigne le processus de transition d'une économie dominée par l'industrie vers une économie dominée par les services.

La féminisation de l'emploi est étroitement liée à la tertiarisation, avec le développement de secteurs d'emploi très féminins.

Enfin, on constate une hausse de la qualification des travailleurs et des emplois, illustrée par le développement des PCS CPIS et PI.

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Louis B., utilisateur iOS

J'aime tellement cette application [...] Je recommande Knowunity à tout le monde ! !! Je suis passé de 11 à 16 grâce à elle :D

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Lola, utilisatrice iOS

J'adore cette application ❤️ Je l'utilise presque tout le temps pour réviser.