Comment créer de la valeur et la mesurer

Ce chapitre aborde les concepts fondamentaux de la création de valeur dans les organisations et présente les méthodes pour la mesurer. Il définit d'abord les notions clés avant d'expliquer le calcul de la valeur ajoutée.

I. Définitions

La création de valeur est définie comme un flux financier permettant de garantir une rentabilité pour les entreprises privées ou un équilibre budgétaire pour les organisations publiques.

Définition: La création de valeur est la capacité d'une organisation à générer des bénéfices ou à atteindre l'équilibre financier.

Les indicateurs de création de valeur sont des chiffres qui permettent de mesurer concrètement la valeur créée par les activités d'une organisation.

Exemple: Le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire ou le retour sur investissement sont des exemples d'indicateurs de création de valeur STMG.

L'innovation de produit, qui consiste à créer un nouveau produit ou à améliorer un produit existant, est présentée comme un moyen de créer de la valeur.

Le modèle économique décrit la manière dont l'organisation crée de la valeur pour ses clients. Il explique comment l'entreprise génère des revenus et des bénéfices.

Définition: Le modèle économique est la façon dont une entreprise crée, délivre et capture de la valeur.

La valeur ajoutée est définie comme la richesse produite lors du processus de production. C'est un concept central pour comprendre la création de valeur dans l'entreprise.

Highlight: La valeur ajoutée est un indicateur clé pour mesurer la contribution économique d'une entreprise.

II. Calcul

Le document présente la formule de calcul de la valeur ajoutée :

VA = Marge commerciale + Production de l'exercice - Consommation en provenance des tiers

Vocabulaire: La consommation en provenance des tiers représente les achats de biens et services effectués par l'entreprise auprès d'autres entreprises.

Le résultat est également mentionné comme étant la différence entre les produits et les charges.

Exemple: Pour calculer le résultat, on soustrait l'ensemble des charges (coûts) de l'ensemble des produits (revenus) de l'entreprise.

Cette section fournit les bases pour comprendre comment mesurer la contribution de chaque acteur à la création de valeur au sein d'une organisation.