Les bases du contrat
Un contrat, c'est simplement un accord entre plusieurs personnes pour créer, modifier ou supprimer des obligations. Imagine que tu achètes un téléphone : le vendeur s'engage à te le donner, toi tu t'engages à payer.
Trois grands principes régissent tous les contrats. D'abord, la liberté contractuelle : tu choisis avec qui contracter, le contenu et la forme de ton accord. Ensuite, l'effet relatif : seules les parties au contrat sont concernées, les autres ne peuvent rien exiger.
La loi impose aussi trois obligations essentielles : agir de bonne foi, donner les informations importantes et conseiller en cas d'inégalité de compétences. Ces règles protègent les parties les plus faibles.
Le consentement se forme par une offre (comme une annonce d'emploi) suivie d'une acceptation (ta candidature). Ces deux éléments peuvent être expresses (clairement formulés) ou tacites (déduites de tes actes).
💡 À retenir : Sans offre ET acceptation, pas de contrat valable !