La formation des contrats
Tu signes des contrats plus souvent que tu ne le penses ! Un contrat est simplement un accord entre deux personnes ou plus pour créer, modifier ou éteindre des obligations. Ça peut être tacite (non dit) ou écrit, négocié ou imposé.
Le droit des contrats repose sur trois principes fondamentaux. D'abord, la liberté contractuelle : tu es libre de t'engager ou non, et de choisir avec qui contracter. Ensuite, l'autonomie de la volonté permet aux parties de créer le contrat comme elles le souhaitent.
Enfin, le principe d'irrévocabilité signifie qu'une fois signé, tu dois respecter tes obligations. C'est pourquoi il existe différents types de clauses qui définissent vos droits et obligations.
Les clauses générales s'appliquent à tous les contrats (pénale, résolutoire, exonération). Les clauses particulières concernent des situations spécifiques comme la non-concurrence, la mobilité ou le télétravail, mais elles doivent être justifiées et limitées.
💡 Bon à savoir : Une clause abusive crée un déséquilibre significatif entre les parties et peut être considérée comme non écrite !