Les valeurs ajoutée et partenariale dans l'organisation
Tu te demandes sûrement comment une entreprise crée de la richesse et la partage ? C'est exactement ce qu'expliquent ces deux concepts fondamentaux !
La valeur ajoutée, c'est tout simplement la richesse qu'une entreprise ajoute à un produit ou service. Pour la calculer, rien de plus facile : VA = CA - CI (chiffre d'affaires moins les consommations intermédiaires). Cette formule te montre concrètement ce que l'entreprise apporte.
La valeur partenariale va plus loin : elle vise à donner de l'importance à tous les acteurs qui participent à la création de valeur de l'entreprise. Au lieu de ne penser qu'aux profits, l'entreprise considère ses salariés, ses clients, et toutes ses parties prenantes.
💡 Astuce pratique : Pour retenir la différence, pense que la valeur ajoutée mesure la richesse créée, tandis que la valeur partenariale explique comment bien la partager.
Cette approche partenariale permet à l'organisation de travailler sur sa pérennité tout en développant ses relations. C'est un équilibre délicat mais essentiel pour réussir à long terme !
Quand vient le moment de répartir la valeur ajoutée, l'entreprise doit jongler entre plusieurs acteurs : les salariés (salaires), les actionnaires (dividendes), les banques (intérêts), l'État (impôts et taxes), et elle-même (autofinancement). Pas facile de contenter tout le monde !